为充分发挥民营企业在促进就业工作中的重要作用，通过建立民营企业和求职者供需平台，促进积极就业政策的落实，重点做好高校毕业生就业招聘工作，并更好地为下岗失业人员、进城务工劳动者和其它劳动者实现就业再就业提供优质服务，为民营企业发挥就业主渠道作用创造良好的社会氛围。根据《关于开展“2008公共就业服务品牌创建年”活动的通知》鲁劳社办〔2007〕90号文件要求，决定开展“2008民营企业招聘周”活动，为了顺利召开洽谈会，达到预期效果，制定方案如下。
    一、活动主题：“发展民营经济，拓展就业天地”。
    二、活动举办单位：市劳动保障局、市经贸委、市建委、市总工会、团市委、市妇联、市工商联联合举办。
    三、活动举办地点及时间：洽谈会举办地点在黄河路153号东营市人力资源市场一楼东大厅，举办时间为2008年6月25日一天时间。
    四、对象范围
    （一）求职人员范围：大中专院校毕业生，下岗失业人员，农村进城务工人员，以及其他各类求职人员。
     （二）用人企业范围：招聘企业以民营企业为主。国有企业、中外合资企业，以及事业和科研单位均可参加招聘活动。
    五、前期准备
    1、成立东营市“2008民营企业招聘周”专场洽谈会领导小组，组长：李新良副局长，副组长：辛雁冰主任、宋政明主任，成员：李克杰、刘三勋、姜国庆、高钧、高喜军、杨爱华、成照俊。
    2、加强组织，召开会议
08年6月17日上午9点召开全市职业介绍中心主任及社会办职业中介机构主要负责人会议。强调活动举办的重要意义，布置活动的实施方案。要求各县区组织招聘单位不少于5家，求职人员不少于50人。东营区各乡镇、街道办事处劳动保障事务所全力配合搞好此次招聘洽谈活动。
    3、广泛宣传，制造氛围
为了保证此项活动取得圆满成功，要求市直及县区劳动保障机构及社会办职业中介机构、街道社区劳动保障事务所同一时间、统一行动，组织辖区内的用工单位积极参加。在宣传范围上市直及三县两区包括所有乡镇直至村居进行广泛宣传。宣传手段上采用以下几种：一是利用电视台、日报社等新闻媒体连续播发3－5天洽谈会广告。二是各县区地方电视台播发3－5天洽谈会广告。三是发动全市47个街道（社区）劳动保障事务所工作人员深入到村居进行广泛宣传。四是发动社会办职业中介机构利用各自的联系企业及求职人员进行宣传发动。五是利用交通部门各大车站电子显示屏对活动进行不定期宣传。确保此次活动取得圆满成功。
    4、供求双方人员组织。一是与下岗失业人员逐一联络，通知参加洽谈会。二是与已办理求职登记的失业人员电话通知参加洽谈会。三是联系各类职业院校，如市技术学院、市职业学院等各组织应届毕业生50人参加洽谈会。四是与已办理招聘登记的用工单位进行电话通知参加洽谈会。五是东营开发区、临港开发区企业通过调研联络电话联系其参加招聘洽谈会。
    5、现场秩序的维护。联系物业保安公司，确定3－5名保安协同维护现场秩序，联系市交警部门，在邻近路口指挥交通。
    6、会场布置
采取公司统一包办的方式，内容包括搭建主席台，设立彩色拱门、气球、彩旗、条幅、现场音响系统、鲜花、礼炮、摄影、录像等。
    六、现场安排
    根据会场需要成立5个小组：
    1、来宾联系接待组。负责与市经贸委、市建委、市总工会、团市委、市妇联、市工商联等部门以及新闻媒体工作人员和职业学院、技术学院等来宾的接待工作。
    2、现场组织组。一是用工单位的摊位安排。二是求职人员有序引导。三是配合各大新闻媒体工作人员做好现场录制工作。四是现场用工单位所需表格的发放、收回、汇总等。
    3、就业登记服务组。一是办理求职登记。二是办理招聘登记。三是信息展示屏信息的录入。四是劳动保障事务代理业务办理。
    4、宣传组。一是现场相关宣传资料的发放。二是洽谈情况的统计。三是洽谈活动在新闻媒体的宣传报道。四是劳动保障政策咨询。
    5、后勤保障组，负责各级领导、新闻媒体工作人员的接送，物业公司保安、交警的联系和现场紧急情况的处置及现场秩序的维护。
    七、组织领导
    1、提高认识，加强领导。此次招聘洽谈活动举办的成功与否将直接体现公共就业服务机构的组织能力和办事效率，也将关系到劳动保障就业服务机构在社会上的良好形象。所有工作人员要提高认识，加强组织领导，按照会场安排，维护好会场秩序，做好会后统计等项工作。
    2、明确分工，加强合作。市劳动保障部门、市经贸委、市建委、市总工会、团市委、市妇联、市工商联等相关单位要加强协调配合，根据职责分工安排，明确工作责任，充分调动和发挥各方的职能作用与各自优势，为民营企业和广大求职者搭建高效的服务平台。劳动保障部门负责组织、宣传、政策咨询和提供就业服务等工作；经贸委、建委负责组织各自管辖的企业积极参加洽谈会，为广大求职人员提供更多的岗位；总工会负责做好招聘周期间员工的权益维护工作；共青团和妇联要组织好失业青年、失业妇女积极参加活动，实现自主择业；工商联负责组织发动民营企业提供岗位信息，并将招聘岗位信息汇总给劳动保障部门。
    3、造劳动者平等就业氛围。招聘周活动期间，要积极引导招聘企业承担社会责任，提供公平就业机会，自觉消除就业歧视。进入现场的各类招聘企业，不得提供虚假招聘信息；不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用；不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准；不得歧视残疾人；不得设置如年龄、工作经验和户籍等职业准入条件，努力创建平等的就业环境，更好地促进公平就业。
    4、做好现场数据统计汇总。现场工作人员对洽谈会的情况及时进行统计汇总，上报有关领导。


二○○八年六月三日