一．职位搜索功能

这几乎是招聘网站最重要、最方便的功能之一，但似乎也是最容易被求职者忽略的功能之一。不少求职者来到招聘网站只是随机点开一些名企的招聘信息，有合适的就投份简历，但这样可能错过了大量隐藏在首页背后的企业招聘信息，因为不少名企外企并不一定选择最显眼的位置发布招聘信息。面对纷繁的招聘信息，职位搜索功能便是不错的选择。

二．网上洽谈功能

网络求职相比招聘会已经节约了求职者大量的时间和成本，“网上洽谈”功能还能帮助求职者节约更多时间。“网上洽谈”是用人单位与求职者在线沟通的一种方式，双方可以采用在线聊天工具方便地进行文字交流，充分利用“网上洽谈”将极大地提高正式面试的成功率。

一般而言，利用招聘网站找工作可以足不出户，有时候你会发现有很多职位都比较适合自己，但是由于时间和精力等原因不可能一个一个的去面试，这时候利用“网上洽谈”功能就能有效的避免这样的烦恼。

三．职场新闻

职场新闻现在是越来越被求职者所关注。不少求职者认为招聘网站只是用来找工作的，其实招聘网站在服务越来越完善的今天，已经有越来越多的网站倾向于为求职者提供职业生涯的全程服务，包括职业规划、职业评测、培训充电等项目，都能在这些网站上获得一站式服务。很多工作族、求职族在竞争激烈的今天都想通过掌握更多的知识技能为自己充电，了解更多的法律法规来维护自己的合法权益，不过培训机构的信息发布渠道却不是很多，就业相关类法律法规又零零散散的分布在各种网站。而正规的招聘网站一般都有为这部分人群提供专门服务的版块。现在的求职者以应届生、无工作经验的人为主，他们对于求职的技巧、行业发展动向、职业规划、国家政策、法律法规等了解的不是很多或者说很片面，虽然学校有“就业指导课”，但是调查显示超过七成的学生对学校组织的“指导”并不满意，认为“华而不实”，在这样一个形势下，作为人才网站推出这样一个版块还是十分必要的。

                                 来源：北极星电力英才网（有删改）